Pulsar BHP jalistów, którzy przekazują wiedzę w sposób interesujący dla słuchaczy. W zależności od uczestników, szkolenia BHP mogą się nieco różnić treścią i zawartym materiałem, jednak sam sposób ich prowadzenia jest podobny. Szkolenia BHP najczęściej odbywają się w formie spotkań seminaryjnych, w których biorą udział uczestnicy danego kursu. W zależności od wybranego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, może ono zawierać większą lub mniejszą ilość spotkań. Szkolenia BHP są także połączone z samokształceniem zapewniając uczestnikom odpowiednie materiały do nauki. Pod koniec kursu z bezpieczeństwa i higieny pracy organizatorzy przeprowadzają egzamin z przedstawianego materiału. Po zdaniu egzaminu, uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu danego szkolenia BHP.
Szkolenia BHP dla pracodawców
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym pracownikom, jednak sam pracodawca musi również odbyć odpowiednie szkolenie. Firmy zajmujące się świadczeniem usług z zakresu BHP prowadzą różnego rodzaju szkolenia i kursy BHP dostosowane do potrzeb uczestników. Jednymi z prowadzonych szkoleń są te przeznaczone dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Szkolenia BHP dla pracodawców oraz kierowników posiadają odpowiednio dopasowany program szkoleniowy, zawierający przydatne pracodawcom treści i informacje. Czas trwania takiego kursu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy trwa około szesnastu godzin i jest prowadzony w formie spotkań seminaryjnych połączonych z samokształceniem. Osoby prowadzące szkolenie BHP posiadają odpowiednie wykształcenie i wiedzę, dzięki czemu są w stanie przekazać istotne informacje w sposób przejrzysty i ciekawy. Po odbyciu kursu BHP i zdaniu egzaminu, pracodawcy otrzymują specjalne zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
Jakie są świadczenia BHP
Pracodawca posiada wiele obowiązków względem pracowników, również tych wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP są jednym ze świadczeń związanych z higieną i bezpieczeństwem pracy, które pracodawca musi zapewnić zatrudnionym pracownikom. Innymi świadczeniami, które są związane z BHP, jest zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej lub zbiorowej mających na celu ochronę przed szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy. Ponadto pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież i obuwie zmienne, jeśli charakter wykonywanej pracy naraża odzież pracowników na pobrudzenie lub zniszczenie. Przepisy dotyczące świadczeń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są odpowiednio zawarte w Kodeksie pracy. Firmy BHP oferują usługę przeprowadzenia audytu BHP, która polega na zweryfikowaniu i sprawdzeniu, czy w danym miejscu pracy są spełnione odpowiednie wymagania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może skorzystać z audytu BHP w celu sprawdzenia, czy odpowiednio spełnia dane świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Usługa wykonania oceny ryzyka zawodowego
Wykonanie oceny ryzyka zawodowego jest jedną z usług oferowanych przez firmy działające w branży BHP. Firmy BHP świadczą wiele usług przydatnych pracodawcom, takich jak szkolenia BHP, audyty BHP czy właśnie przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego. Wystawienie oceny ryzyka zawodowego jest jednym z obowiązków pracodawcy, który wynika bezpośrednio z Kodeksu pracy. Pracodawca może jednak zlecić wykonanie takiej oceny ryzyka zawodowego specjalnej firmie działającej w branży BHP. Skorzystanie z usług firmy zajmującej się bezpieczeństwem i higieną pracy jest o tyle korzystnym rozwiązaniem, że przeprowadzeniem oceny ryzyka zawodowego zajmą się wykwalifikowani specjaliści, oferując profesjonalne wykonanie usługi. Profesjonalne przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego jest istotną usługą, której celem jest jak najdokładniejsze przeanalizowanie możliwych zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy. Żeby skorzystać z usługi przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego, pracodawca musi skontaktować się z firmą działającą w branży BHP.