zyka zawodowego. Wystawienie oceny ryzyka zawodowego jest jednym z obowiązków pracodawcy, który wynika bezpośrednio z Kodeksu pracy. Pracodawca może jednak zlecić wykonanie takiej oceny ryzyka zawodowego specjalnej firmie działającej w branży BHP. Skorzystanie z usług firmy zajmującej się bezpieczeństwem i higieną pracy jest o tyle korzystnym rozwiązaniem, że przeprowadzeniem oceny ryzyka zawodowego zajmą się wykwalifikowani specjaliści, oferując profesjonalne wykonanie usługi. Profesjonalne przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego jest istotną usługą, której celem jest jak najdokładniejsze przeanalizowanie możliwych zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy. Żeby skorzystać z usługi przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego, pracodawca musi skontaktować się z firmą działającą w branży BHP.
Zakres świadczeń BHP
Pracodawca posiada wiele obowiązków względem pracowników, również tych wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP są jednym ze świadczeń związanych z higieną i bezpieczeństwem pracy, które pracodawca musi zapewnić zatrudnionym pracownikom. Innymi świadczeniami, które są związane z BHP, jest zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej lub zbiorowej mających na celu ochronę przed szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy. Ponadto pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież i obuwie zmienne, jeśli charakter wykonywanej pracy naraża odzież pracowników na pobrudzenie lub zniszczenie. Przepisy dotyczące świadczeń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są odpowiednio zawarte w Kodeksie pracy. Firmy BHP oferują usługę przeprowadzenia audytu BHP, która polega na zweryfikowaniu i sprawdzeniu, czy w danym miejscu pracy są spełnione odpowiednie wymagania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może skorzystać z audytu BHP w celu sprawdzenia, czy odpowiednio spełnia dane świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Usługa audytu BHP
Firmy działające w branży BHP oferują szeroki zakres usług, przykładowo takich, jak szkolenia BHP, outsourcing BHP oraz audyty BHP. Audyt BHP ma na celu sprawdzenie czy obowiązujące przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są odpowiednio spełnione w danej firmie lub przedsiębiorstwie. Przeprowadzenie audytu dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy polega na kontroli panujących warunków pracy w danym miejscu. Audyt BHP jest przeprowadzany przez wykwalifikowanych specjalistów posiadających wiedzę na temat obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Głównym założeniem przeprowadzenia audytu BHP jest zweryfikowanie czy w danej firmie są spełniane wszelkie przepisy i wymogi dotyczące zachowania bezpieczeństwa oraz higieny w miejscu pracy. Wykonanie audytu BHP jest przydatną usługą oferowaną przez firmy działające w tej branży, z której korzystają pracodawcy w celu sprawdzenia, czy ich firma spełnia odpowiednie wymagania dotyczące przepisów BHP. Po przeprowadzonym audycie pracodawca otrzymuje odpowiedni raport.
Przepisy prawne dotyczące BHP
W każdym przedsiębiorstwie zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą odpowiednio spełniać swoje obowiązki względem siebie. Wszelkie przepisy dotyczące pracy i obowiązków pracowników oraz pracodawców są zawarte w tak zwanym Kodeksie pracy. Jednymi z przepisów zawartych w kodeksie są te, które dotyczą bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepisy BHP muszą być odpowiednio wprowadzone i zachowane w miejscach pracy, co należy do obowiązków pracodawcy. Firmy działające w branży BHP oferują takie usługi, jak outsourcing BHP oraz audyt BHP, z których często korzystają pracodawcy. Audyt BHP jest usługą, która pozwala na zweryfikowanie czy warunki panujące w sprawdzanej firmie spełniają określone w przepisach wymagania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zaś outsourcing BHP jest usługą polegającą na przejęciu wszelkich spraw związanych z BHP przez odpowiednią firmę działającą w tej branży. Specjaliści zatrudniani przez firmy BHP posiadają szeroką wiedzę na temat obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.